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門頭溝區(qū)法院與利德衡公司組織聯(lián)合黨建活動——加強法制宣傳 優(yōu)化營商環(huán)境
為充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員凝聚人心的作用，打造法制化營商環(huán)境，2023年10月20日下午，門頭溝區(qū)法院副院長胡羽、副院長馮哲帶隊一行工作人員到訪利德衡，與利德衡常務(wù)副總鮑怡堅、總工程師楊文奇、資財副總監(jiān)鄒巧如等多名黨員進(jìn)行了聯(lián)合黨建活動，交流經(jīng)驗，座談共享。
活動開始，利德衡鮑總、鄒總、馮總帶領(lǐng)區(qū)法院一行人員先后參觀了喆啡酒店、紅色書屋、健身房等園區(qū)配套設(shè)施，鄒總介紹了喆啡酒店的運營理念、經(jīng)營模式、周邊環(huán)境等情況。鮑總重點介紹了紅色書屋、健身房的運營發(fā)展，利德衡將黨建工作與利德衡文化深度融合，為公司職工和大廈企業(yè)免費開放書屋，提供健身場地，這里多次舉辦紅色家書、黨風(fēng)黨建等系列活動，推廣全民閱讀，提高綜合素養(yǎng)。此次參觀交流贏得法院工作人員的高度贊揚，也堅定了利德衡完善綠創(chuàng)空間孵化器的信心。
座談交流會上，利德衡公司常務(wù)副總鮑怡堅主持會議開始，雙方負(fù)責(zé)人分別介紹了參會人員；管控副總監(jiān)馮立文對利德衡公司企業(yè)情況和黨建工作作了簡要匯報;技術(shù)總監(jiān)楊文奇從企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新到業(yè)務(wù)拓展作出重要概述。以黨建促和諧，以技術(shù)助提升，以創(chuàng)新謀發(fā)展，綜合呈現(xiàn)了利德衡近三十年的發(fā)展歷程。
分享交流完，利德衡公司鮑總再次對門頭溝區(qū)法院所有工作人員的到來致以熱烈歡迎，并對今后的黨建工作寄予更大期許，表示利德衡在今后的工作中仍要以道德為基準(zhǔn)，以法律為依據(jù)，在所屬行業(yè)繼續(xù)前行的同時，不斷完善園區(qū)配套設(shè)施，為入駐企業(yè)提供更為良好的營商環(huán)境。利德衡大廈作為孵化器示范基地，一直堅持“只接收在門頭溝區(qū)正常納稅企業(yè)入駐”為原則，在創(chuàng)稅創(chuàng)收方面貢獻(xiàn)一份力量。區(qū)法院工作人員的到訪，對利德衡是一種鼓舞，更是一種力量“加持”，讓我們對未來的發(fā)展充滿激情和信心。利德衡在今后的工作中繼續(xù)加強黨建工作、提高法治素養(yǎng)、增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
門頭溝區(qū)法院副院長胡羽總結(jié)性發(fā)言，“門頭溝是傳承紅色精神的老城區(qū)，區(qū)法院和利德衡有著很多共性：黨員占比非常高，重視黨建工作。利德衡作為一個非公企業(yè)能把黨建工作做得有聲有色，令人刮目相看；聽完技術(shù)總監(jiān)楊總的介紹，讓我們對利德衡的認(rèn)識從抽象到具化，希望能在今后的發(fā)展中大有作為；企業(yè)除了制定標(biāo)準(zhǔn)，還要有文化傳承，鮑總提出德得要把為門頭溝創(chuàng)稅的企業(yè)留下，這就是企業(yè)社會責(zé)任和應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。區(qū)法院作為模范法院，也在努力將工作落到實處。”
聯(lián)合黨建活動后，區(qū)法院與利德衡進(jìn)行了“‘京法巡回講堂’之送法進(jìn)企業(yè)”的深度交流?；谒痉ɡ砟畹霓D(zhuǎn)變，希望通過法律服務(wù)為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供優(yōu)良的營商環(huán)境，為利德衡提供了“貼身式”法律咨詢服務(wù)，了解工作中常見的法律問題，給利德衡的法務(wù)工作提出方向性指導(dǎo)，加強法治宣傳，提高法律意識。
這次交流活動，將對利德衡的黨建和法務(wù)工作起到積極的指導(dǎo)作用，在今后工作中我們要務(wù)實黨建基礎(chǔ)，強化法治建設(shè)，踔厲奮發(fā)，繼續(xù)踐行利德衡文化!
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